Bouldering Cafe&Park Green Arrow Owner BLOG

千葉県に3店舗「みんなで登るボルダリング」グリーンアローいちろうオーナーのブログ。プライベートな事や公式ブログでは書けないGAの裏話も交えたりしながら、ほそぼそと書き続けようと思います。適当な時もあると思いますが、皆様の広いお心でご愛読願います。

 

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表現する 

以前、勤務していたスタッフの「なおこ」さん

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昨日めでたく第1子出産のようです。おめでとう、そしてお疲れ様。

先週作成することが出来たグリーンアロー「壁のカタログ」に続き

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「パンフレット」も新しくなりました。ちょっとがんばって6Pの内容を
設けることが出来ました。妙典、津田沼、両店舗ともご自由にお取り下さい。



これから私の主観の一つで長く書いてしまったので流してもらっても結構です。

クライミングの魅力を伝えるのは
「登ってみればわかる」「とりあえずやってみれば楽しい」
ごもっともだと思います。お客様や愛好家の方がこのような表現を
なさるのは当然であります。しかし、クライミング屋として生業を
営み、より広く多くの方にクライミングを楽しんで頂くという当店
コンセプトにおいて、私共スタッフはこのような考え方だけではいけません。

登っているのを生でみるのは、スゴイです。

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迫力もあり、普段一生懸命がんばっている皆様の成長は

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とても喜ばしく、感動を得ることも多々あります。

もちろんスタッフとして「登る」「教える」「課題作り」「安全監視」
も当たり前の事でとても重要な仕事の一つではありますが、GAの基本方針として

この喜びや感動をクライミング未経験の方にも、わかりやすく広げていくこと。

オリンピック選考競技から漏れたのは、クライミングの魅力が
足りないわけでは決してありません。もっとその魅力をわかりやすく
広く表現することが足りなかったのが原因の一因であると思います。

言葉やメッセージはとても大切。

我々GAスタッフ一同はルートセットしお客様が来るのを待つ身に置いて、
ただ見ているのではなく、当店スタッフ一同によるブログの毎日更新は、
少しでもこの魅力を色々な方へ伝わるように、日々考えて行っています。
クライミングとは関係ない事やバカみたいな事をあえて取り入れながら
書くのも、みなさまに親しみを感じて頂き、視野や表現を広げるためです。

もちろん「ネタが無い」なんて言っているスタッフや出来る出来ないは別として
「登ること」自体を拒否したり否定したりするスタッフは論外。評価すらできません。
比較的若いスタッフが少なく大人を多めに雇ったつもりですが、慣れなのか
どうか的確な言葉を発っせず、言わなくてもわかるだろうとなぁなぁになったり、
立場を間違えるスタッフがいるのも事実で、大変恥ずかしくもあります。

私もクライミング技術について未熟な点は多々ございますが、ブログや冊子で
クライミングを表現することは、じっくり考えながら見直や修正を行い作り上げて
いくことが出来ます。このブログでどれだけお客様にクライミングの魅力を伝えるか、
またはスタッフが自分を売り込めるかも重要な仕事の一つになってきています。

今でも意味が分からない部分や指摘されたりして、常に直しながら考えてお
りますが、それが自分を磨きクライミングを広げていく手段としての武器の
一つにもなっています。こういう表現だと、初めての方にも感覚的に伝わる
んだなというイメージも日々学ぶことができます。

当ブログでは、いちいちスゴイ事やっているという表現は続かないとは思いますが、
日常において小さな事でも前向きに何かを発見し、スピーディーにブログを書ける
スタッフは接客においても成長を感じることがあり、スタッフ教育の場としても
大変貴重な場所であります。もちろんこれだけが仕事ではないのですが。

ホールド一つにおいても、皆様が「さわってみたい」「掴んでみたい」
壁についても、「面白そう」「はやく登ってみたい」という部分を
もっともっと上手く表現できるようになりたいと思います。

そして、我々スタッフがこのような作業が出来なくなってしまった場合には、
自販機でも置いてただのジムとして存在するだけで良いのかもしれません。

今日は内向きなことを書いてしまいましたが、明日からも皆様に楽しく
GAの日常をスタッフそれぞれの感性で伝えていきたいと思います。
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